-motivatie
-creativiteit
-zelfstandigheid
-prestatiedrang
-zelfvertrouwen
-doorzettingsvermogen
-het vermogen om kansen te zien en deze te benutten
-doelgerichtheid
i-nitiatief
-het lef om risico's te nemen
Over het belang van deze afzonderlijke kwaliteiten van de ondernemer
verschillen wetenschappers, consultants en werkgevers nogal, zo blijkt
uit de studie 'Early development of entrepreneurial qualities' .
Werkgevers hechten de meeste waarde aan initiatief, wetenschappers aan
creativiteit en consultants aan motivatie.
De starters zelf vinden dat ze hoog scoren op het openstaan voor nieuwe
ontwikkelingen, hun ervaring binnen de branche en risicogeneigdheid.
Robert J. Blom, auteur van vele boeken over ondernemerschap, vindt
enthousiasme de belangrijkste kwaliteit. ' De eerste jaren werk je veel
uren, heb je een laag inkomen en gaat je partner klagen dat je er nooit
bent.
Als het je lukt om door te zetten zonder dat je je enthousiasme
verliest, heb je iets moois in handen,' zegt hij.
Starters
