Uniform loonbegrip voor loonheffing en premies werknemersverzekeringen

 

Per 1 januari 2005 wordt de Wet administratieve lastenverlichting sociale verzekeringen (Walvis) ingevoerd.

 

De belangrijkste wijziging is de uniformering van het loonbegrip voor de loonheffing en de premies werknemersverzekeringen. Uitgangspunt is dat het loon voor de loonheffing ook geldt voor de heffing van premies werknemersverzekeringen. Er blijft een aantal uitzonderingen:

• Loon uit vroegere dienstbetrekking is belast voor de loonheffing, maar onbelast voor de premies werknemersverzekeringen. De volgende loonbestanddelen blijven belast voor zowel de loonheffing als de premies werknemersverzekeringen:

  • WW-, ZW- en WAO-uitkeringen;

  • aanvullingen op de WW-, ZW- en WAO-uitkeringen (voor de premies werknemersverzekeringen zijn deze aanvullingen loon zolang de dienstbetrekking voortduurt);

  • de aanvulling Toeslagenwet;

  • loon op grond van de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en de aanvulling daarop;

  • zwangerschaps-, bevallings-, adoptie- en pleegzorguitkeringen op grond van de Wet arbeid en zorg.

• Het werkgeversdeel premie Ziekenfondswet is belast voor de loonheffing, maar onbelast voor de premies werknemersverzekeringen.

• De werkgeversbijdrage of vergoeding voor een particuliere ziektekostenverzekering is belast voor de loonheffing, maar onbelast voor de premies werknemersverzekeringen.

• Het werknemersdeel premie WW is aftrekbaar voor de loonheffing, maar belast voor de premies werknemersverzekeringen.

• Het bedrag dat een werknemer spaart op grond van een verlofspaarregeling, is onbelast voor de loonheffing, maar belast voor de premies werknemersverzekeringen. De uitkering op grond van de verlofspaarregeling is belast voor de loonheffing, maar onbelast voor de premies werknemersverzekeringen.

• Termijnen van lijfrente die zijn aangewezen als loon uit vroegere dienstbetrekking, zijn onbelast voor de premies werknemersverzekeringen.

• Loon waarop eindheffing wordt toegepast, is onbelast voor de premies werknemersverzekeringen. Dus over loonbestanddelen die onder de eindheffing vallen en waarover nu nog premies werknemersverzekeringen verschuldigd zijn, hoeft u met ingang van 2005 geen premies werknemersverzekeringen meer te betalen. Dit geldt niet voor loon dat door het opleggen van een naheffingsaanslag in de eindheffing wordt betrokken. Hierover moet u wel premies werknemersverzekeringen berekenen, tenzij u het loon zelf in de eindheffing had kunnen betrekken.